(Hybrid) HR Officer

ION Nusantara · 📍 Dili · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

ION Nusantara, sebuah perusahaan terkemuka di sektor energi dan infrastruktur, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada proyek-proyek besar di Timor Leste.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dan siap untuk bekerja secara hybrid antara kantor pusat di Dili dan kantor cabang di Jakarta.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan up-to-date dan akurat.
  • Menyiapkan dan mengelola dokumen terkait sumber daya manusia seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
  • Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara-acara perusahaan seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan program HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf tentang isu-isu HR.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Officer atau posisi terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia dan Timor Leste.
  • Penggunaan dasar perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang multikultural dan multilingual.
  • Sopan, jujur, dan beretika tinggi.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuatkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam manajemen kehadiranpengembangan karyawandan manajemen kinerja akan mendapatkan keunggulan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait