Personalia Staff
Point Gold Nusantara ยท ๐ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
Point Gold Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas. Kami sedang mencari Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek pertambangan yang besar.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki semangat untuk memberikan layanan terbaik kepada karyawan dan perusahaan, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lain yang sesuai dengan posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Menyusun dan merevisi kebijakan personalia dan peraturan perusahaan.
- Melakukan administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan cuti.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyediakan layanan konsultasi dan bantuan kepada karyawan terkait masalah personalia.
- Memantau dan melaporkan kinerja departemen personalia.
- Mengelola hubungan dengan pihak eksternal terkait kepegawaian.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku terkait kepegawaian.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personalia Staff di perusahaan pertambangan atau perusahaan besar.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku terkait kepegawaian.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak administrasi kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi di perusahaan pertambangan adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisiskemampuan menggunakan perangkat lunak HRpengetahuan hukum kepegawaiandan kemampuan manajemen rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang