Senior Recruitment Specialist

PT Unggul Tunas · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Unggul Tunas, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Senior Recruitment Specialist. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan, serta peluang untuk berkembang bersama. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki integritas untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merancang rencana rekrutmen yang sesuai.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.,Menjaga hubungan baik dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan berhubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merancang rencana rekrutmen yang sesuai.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait